Σε οριακό σημείο λειτουργίας φέρεται να βρίσκεται το Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας, καθώς το Σωματείο Εργαζομένων κάνει λόγο για ακραία υποστελέχωση και συνθήκες επαγγελματικής εξουθένωσης που θέτουν σε άμεσο κίνδυνο την ασφάλεια των νοσηλειών.

 

Έντονη ανησυχία για την ικανότητα ασφαλούς λειτουργίας του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας εκφράζει το Σωματείο Εργαζομένων, μέσω κατεπείγουσας ανακοίνωσης. Οι εκπρόσωποι του προσωπικού κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, καταγγέλλοντας δραματικές ελλείψεις που, όπως υποστηρίζουν, οδηγούν το ίδρυμα σε λειτουργικό αδιέξοδο.

 

Σύμφωνα με όσα αναφέρουν χαρακτηριστικά η πρόεδρος Αικατερίνη Πετράκη και ο γραμματέας Νικόλαος Δαρλαγιάννης, η απογευματινή και νυχτερινή βάρδια σε κλινικές με δεκάδες ασθενείς καλύπτεται πλέον συχνά από μόλις έναν νοσηλευτή. Παράλληλα, στηλιτεύουν το γεγονός ότι το υπάρχον δυναμικό εξαναγκάζεται σε συνεχείς διπλοβάρδιες, με χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης. 

 

Το σωματείο ασκεί δριμεία κριτική για τη συνεχή διαρροή έμπειρου προσωπικού, παραθέτοντας στοιχεία που δείχνουν ότι οι αποχωρήσεις ξεπερνούν τις προσλήψεις από τον Σεπτέμβριο του 2025 έως σήμερα. 

 

Ζητώντας την άμεση στελέχωση των εκατοντάδων κενών οργανικών θέσεων, οι εργαζόμενοι προειδοποιούν με δυναμικές κινητοποιήσεις και νομικές ενέργειες εάν δεν δοθούν άμεσες λύσεις από τη διοίκηση και το αρμόδιο υπουργείο.

 

Αναλυτικά, το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης του Σωματείου Εργαζομένων αναφέρει τα εξής:

«ΘΕΜΑ: Κατεπείγουσα Καταγγελία – Διαμαρτυρία για την Επικίνδυνη Υποστελέχωση του Νοσοκομείου και την Επακόλουθη Κατάρρευση της Ασφαλούς Λειτουργίας του Νοσοκομείου.

 

Κύριοι, Με το παρόν έγγραφο, το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων εκφράζει την έντονη ανησυχία, την αγανάκτηση και την απόγνωση του συνόλου του νοσηλευτικού, μαιευτικού, παραϊατρικού  προσωπικού αλλά και όλων των εργαζομένων του Νοσοκομείου μας. Η κατάσταση με την έλλειψη προσωπικού  έχει ξεπεράσει κάθε όριο ασφαλείας, οδηγώντας το νοσοκομείο σε λειτουργικό αδιέξοδο και θέτοντας σε άμεσο κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων.

 

Συγκεκριμένα, σας εκθέτουμε τα εξής κρίσιμα δεδομένα:

  1. Υποστελέχωση & Παραβίαση Ορίων Ασφαλείας: Σε κλινικές των 30 και 40 κλινικών (συμπεριλαμβανομένων βαρέων περιστατικών), η απογευματινή και νυχτερινή βάρδια καλύπτεται πλέον από έναν (1) μόνο νοσηλευτή, γεγονός που καθιστά αδύνατη την έγκαιρη και ασφαλή παροχή φροντίδας. 
  2. Επαγγελματική Εξουθένωση (Burnout): Το υπάρχον προσωπικό εξαναγκάζεται σε αλλεπάλληλες διπλοβάρδιες (πρωί-νύχτα) και τριπλοβάρδιες (απόγευμα-πρωί-νύχτα), στέρηση των νόμιμων ρεπό και των κανονικών αδειών. Η σωματική και ψυχική εξάντληση των συναδέλφων αυξάνει κατακόρυφα την πιθανότητα ιατρικών και νοσηλευτικών λαθών και σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων. 
  3. Χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και αδειών: Για την κάλυψη των τεράστιων κενών δεν χορηγούνται οι ημέρες της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας ανάπαυσης και κανονικών αδειών.
  4. Κύμα Παραιτήσεων & Συνταξιοδοτήσεων: Λόγω των άθλιων συνθηκών εργασίας και των χαμηλών αμοιβών, παρατηρείται συνεχής διαρροή έμπειρου προσωπικού προς τον ιδιωτικό τομέα ή το εξωτερικό, χωρίς καμία πρόβλεψη για άμεση αντικατάστασή τους.

 

Ενδεικτικά αναφέρουμε πως από τον Σεπτέμβριο του έτους 2025 έως σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί 46 προσλήψεις προσωπικού αλλά το ίδιο χρονικό διάστημα αποχώρησαν 62 εργαζόμενοι.

 

Υπενθυμίζουμε ότι η Διοίκηση έχει την αποκλειστική νομική και αστική ευθύνη για τη διασφάλιση των συνθηκών εκείνων που εγγυώνται την ασφάλεια των νοσηλευομένων, καθώς και την τήρηση των προβλεπόμενων από τον νόμο συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων.

 

Κατόπιν των ανωτέρω, ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

  • Άμεσες και κατεπείγουσες προσλήψεις  νοσηλευτικού, μαιευτικού, παραϊατρικού  και υπολοίπων κλάδων  προσωπικού. Επισημαίνουμε ότι από τις 905 οργανικές θέσεις του Νοσοκομείου είναι καλυμμένες μόλις οι 461.
  • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (επικουρικών, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ), οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
  • Άμεση διακοπή των εξαντλητικών διπλο-τριπλοβαρδιών και χορήγηση όλων των οφειλόμενων ρεπό και αδειών.
  • Θεσμοθέτηση ελάχιστων ασφαλών αναλογιών νοσηλευτή ανά ασθενή, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα ασφαλείας του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας

 

Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Καβάλας δεν θα  γίνουν εξιλαστήρια θύματα της αποδόμησης του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

 

Εάν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα εντός των επόμενων ημερών, θα προχωρήσουμε  σε δυναμικές κινητοποιήσεις  και θα προσφύγουμε  σε κάθε νόμιμο ένδικο μέσο για την προστασία των μελών μας και των ασθενών. 

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                            Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΕΤΡΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ                         ΔΑΡΛΑΓΙΑΝΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ.»