

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) παρουσιάζει τον απολογισμό των δράσεων της για το 2025, αποτυπώνοντας ένα συνεκτικό και μετρήσιμο αποτέλεσμα κοινωνικής και αναπτυξιακής πολιτικής.
Σε μια περίοδο αυξημένων πιέσεων για νοικοκυριά, εργαζόμενους και επιχειρήσεις, η ΔΥΠΑ λειτούργησε ως σταθερός μηχανισμός στήριξης, ένταξης στην εργασία και κοινωνικής προστασίας.
Έως τα μέσα Δεκεμβρίου 2025, 165.814 πολίτες σε όλη τη χώρα ωφελήθηκαν από δράσεις κατάρτισης, απασχόλησης, επιχειρηματικότητας, κοινωνικής πολιτικής και στήριξης της οικογένειας, που υλοποιήθηκαν με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ), του ΕΣΠΑ και εθνικούς πόρους της ΔΥΠΑ.
Η στρατηγική της ΔΥΠΑ για το 2025 βασίστηκε σε στοχευμένες παρεμβάσεις με σαφή προσανατολισμό:
ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ & ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ
Επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο
Η αναβάθμιση δεξιοτήτων αποτέλεσε βασικό πυλώνα της πολιτικής της ΔΥΠΑ το 2025.
Μέσω προγραμμάτων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, 116.131 πολίτες ολοκλήρωσαν επιτυχώς πιστοποιημένες δράσεις κατάρτισης και επανακατάρτισης έως τις 15 Δεκεμβρίου 2025.
Οι δράσεις επικεντρώθηκαν:
• στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες
• σε κλάδους αιχμής της οικονομίας
• στον οικονομικό εγγραμματισμό
• στη σύνδεση της κατάρτισης με πραγματικές θέσεις εργασίας
• και σε προγράμματα κοινωνικής επανένταξης για ευάλωτες ομάδες.
Από το 2022 έως σήμερα, 390.000 πολίτες έχουν αναβαθμίσει τις δεξιότητές τους μέσω της ΔΥΠΑ, ενώ για το 2026 προγραμματίζονται νέες δράσεις για επιπλέον 150.000 ωφελούμενους, επιβεβαιώνοντας τη συνέχεια και τη στρατηγική συνέπεια της πολιτικής.
Εκπαίδευση & Ειδικές Δομές
Κανείς δεν μένει πίσω
Το 2025, 11.665 πολίτες ωφελήθηκαν μέσω ειδικών εκπαιδευτικών και κοινωνικών δομών της ΔΥΠΑ, με έμφαση στους νέους, στα άτομα με αναπηρία και στη διά βίου μάθηση.
Ειδικότερα:
Η εκπαίδευση στη ΔΥΠΑ δεν αποτελεί προνόμιο, αλλά δικαίωμα.
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
Από τις δεξιότητες στη βιώσιμη εργασία
Την περίοδο 2019–2025, η ΔΥΠΑ υλοποίησε και συνεχίζει να υλοποιεί 66 Προγράμματα Απασχόλησης, με συνολικά περίπου 260.000 ωφελούμενους πολίτες.
Μόνο το 2025, περίπου 50.000 πολίτες ωφελήθηκαν από προγράμματα απασχόλησης και επιχειρηματικότητας, ενώ από τα προγράμματα του 2026 εκτιμάται ότι θα ωφεληθούν επιπλέον 70.000 πολίτες.
Απασχόληση μέσω ΤΑΑ
Το 2025, μέσω προγραμμάτων απασχόλησης χρηματοδοτούμενων από το ΤΑΑ, 9.842 άνεργοι πολίτες προσλήφθηκαν έως τις 12 Δεκεμβρίου 2025.
Οι παρεμβάσεις στόχευσαν σε νέους, μακροχρόνια ανέργους, άτομα άνω των 45 ετών, άτομα με αναπηρία και πολίτες που αντιμετωπίζουν πολλαπλά εμπόδια ένταξης στην αγορά εργασίας.
Απασχόληση εκτός ΤΑΑ
Μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ και εθνικών πόρων της ΔΥΠΑ, 38.098 πολίτες προσλήφθηκαν ή εντάχθηκαν σε δράσεις απασχόλησης το 2025, με ιδιαίτερη έμφαση στην περιφέρεια και σε περιοχές που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ
Στήριξη στο πρώτο βήμα
Η ενίσχυση της επιχειρηματικότητας αποτέλεσε βασικό άξονα πολιτικής.
Οι παρεμβάσεις αυτές συνέβαλαν καθοριστικά στην αυτοαπασχόληση, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την περιφερειακή ανάπτυξη.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ & ΣΤΗΡΙΞΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ
Η εργασία χρειάζεται κοινωνική ασφάλεια
Το 2025, η ΔΥΠΑ ενίσχυσε ουσιαστικά το δίχτυ κοινωνικής προστασίας:
• 317.000 επιταγές κοινωνικού τουρισμού (53 εκ. €).
• 70.000 επιταγές κατασκηνώσεων, με συμμετοχή 58.562 παιδιών.
• 124.878 επιταγές βιβλίων.
• 30.630 μητέρες έλαβαν επίδομα μητρότητας (281,7 εκ. €).
• 21.262 δικαιούχοι έλαβαν επίδομα γονεϊκότητας (39,9 εκ. €).
• 1.500 βρέφη φιλοξενούνται στους 28 Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ. Προστέθηκε η λειτουργία επιπλέον δύο (2) Βρεφ/κών Σταθμών: Χαϊδαρίου και Ιλίου.
ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Η στέγη ως προϋπόθεση εργασιακής σταθερότητας
Μέσω του προγράμματος «Σπίτι μου», έχουν ήδη εκταμιευθεί 7.805 δάνεια, συνολικού ύψους περίπου 751 εκ. ευρώ, με τη συμμετοχή της ΔΥΠΑ να ανέρχεται σε 563 εκ. ευρώ.
Το πρόγραμμα «Ανακαινίζω – Νοικιάζω» ενισχύει τη διαθεσιμότητα κατοικιών, με χιλιάδες εγκεκριμένες αιτήσεις και πληρωμές προκαταβολών άνω των 11,3 εκ. ευρώ.
ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ημέρες Καριέρας & Συμβουλευτική - Πάνω από 13.000 προσλήψεις
Το 2025 πραγματοποιήθηκαν 12 «Ημέρες Καριέρας», προσφέρθηκαν περισσότερες από 31.000 θέσεις εργασίας, συμμετείχαν 33.500 άτομα που αναζητούσαν εργασία, ενώ έγιναν πάνω από 2.000 προσλήψεις.
Από τον Σεπτέμβριο του 2021 μέχρι σήμερα, έχουν πραγματοποιηθεί 48 «Ημέρες Καριέρας» σε 20 πόλεις της χώρας. Μέχρι σήμερα έχουν συμμετάσχει πάνω από 2.000 επιχειρήσεις με 81.000 θέσεις εργασίας, έχουν πραγματοποιηθεί πάνω από 11.000 προσλήψεις, ενώ ενδιαφερόμενοι αναζητούντες εργασία που συμμετείχαν ξεπερνούν τις 88.000.
Επίσης έχουν πραγματοποιηθεί και δύο «Ημέρες Καριέρας» στο εξωτερικό :
Εργαστήρια Συμβουλευτικής
Το 2025 ο αριθμός των ωφελούμενων που συμμετείχε στα προγράμματα συμβουλευτικής της ΔΥΠΑ έφτασε τους 21.749 πολίτες.
ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΤΗΣ ΔΥΠΑ
Διαγωνισμοί που προκηρύχθηκαν με χρηματοδότηση από πόρους της ΔΥΠΑ και συγχρηματοδότηση ΤΑΑ-ΕΣΠΑ, συνολικού προϋπολογισμού 64 εκ. ευρώ
Μέσα στο 2025 προκηρύχθηκαν διαγωνισμοί για μελέτες και έργα που αφορούν στην κατασκευή νέων κτιριακών υποδομών, ανακαίνιση, ενεργειακή και λειτουργική αναβάθμιση υποδομών της ΔΥΠΑ, με χρηματοδότηση από πόρους της ΔΥΠΑ αλλά και συγχρηματοδότηση ΤΑΑ-ΕΣΠΑ, συνολικού προϋπολογισμού περίπου 64 εκ. ευρώ.
Μεταξύ των έργων που συμπεριλαμβάνονται είναι τα εξής:
ΔΩΡΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΤΑΚΤΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
Δικαιούχοι και ποσά
Στις 17 και 19 Δεκεμβρίου καταβλήθηκε σε 442.568 δικαιούχους επιδοτούμενους ανέργους και δικαιούχους παροχών μητρότητας και γονικής άδειας και επιδόματος εργασίας, «δώρο» Χριστουγέννων συνολικού προϋπολογισμού περίπου 90.5 εκ. ευρώ.
Το ίδιο διάστημα δόθηκαν από την ΔΥΠΑ σε περίπου 150 χιλιάδες δικαιούχους τα τακτικά επιδόματα, συνολικού προϋπολογισμού περίπου 77 εκ. ευρώ. Αφορούν μεταξύ άλλων παροχή προστασίας μητρότητας, επιδόματα εργασίας, τακτικής ανεργίας, μακροχρόνια ανέργων και άλλα.
Η Διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα, δήλωσε:
«Ο απολογισμός του 2025 αποτυπώνει μια συνειδητή μας επιλογή: η ΔΥΠΑ να βρίσκεται έμπρακτα δίπλα στους πολίτες, με πολιτικές που απαντούν σε πραγματικές ανάγκες. Περίπου 165 χιλιάδες συμπολίτες μας ωφελήθηκαν από ένα συνεκτικό πλαίσιο στήριξης – από την αναβάθμιση δεξιοτήτων και την ένταξη στην εργασία, έως την επιχειρηματικότητα, την κοινωνική προστασία και τη στήριξη της οικογένειας. Συνεχίζουμε με σχέδιο, διαφάνεια και κοινωνική ευθύνη, ώστε η εργασία να αποτελεί μοχλό αξιοπρέπειας, συνοχής και ανάπτυξης για όλους».