Τη σύλληψη του προέδρου της Ο.Ε.Χ.Β.Ε, Μάκη Θεοχάρη με αφορμή τα επεισόδια που εκτυλίσσονται το τελευταίο διάστημα μεταξύ των εργαζομένων στη ΒΦΛ και των εργαζομένων στην εργολαβική εταιρία ΕΛΛΑΓΡΟΛΙΠ καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων στην ΚΑΒΑΛΑ OIL A.E.

 

Συγκεκριμένα στην ανακοίνωση που εξέδωσε το Σωματείο αναφέρει τα εξής:

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη ενέργεια της αστυνομικής Δ/νσης Καβάλας να συλλάβει τον πρόεδρο της Ο.Ε.Χ.Β.Ε. συνάδελφο Θεοχάρη. Είναι γνωστό ότι η Ο.Ε.Χ.Β.Ε. έχει προκηρύξει απεργία για τα Λιπάσματα Καβάλας και ο συνάδελφος Θεοχάρης ως πρόεδρος έπραξε το αυτονόητο, περιφρουρούσε την επιτυχία της απεργίας. Η Αστυνομική Δ/νση Καβάλας ως γνήσιος προστάτης του ενοικιαστή της Β.Φ.Λ. και των παράνομων ενεργειών του εκθέτει όχι μόνο την ίδια της την υπόσταση αλλά και την περιβόητη πρώτη φορά Αριστερά Ελληνική Κυβέρνηση. Πρέπει να γνωρίζουν όλοι οι παραπάνω ότι τέτοιου είδους ενέργειες όχι μόνο δεν κάμπτουν την αγωνιστικότητα των απεργών εργαζομένων αλλά αντιθέτως σφυρηλατούν τη θέληση τους για αγώνα μέχρι τελικής πτώσεως. Η αυταπάρνηση, ο ζήλος και η υπερβολή στις ενέργειες των στελεχών της Αστυνομικής Δ/νσης Καβάλας μας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι είναι απόλυτα ικανοποιημένοι από τους μισθούς τους και τις εργασιακές τους σχέσεις, άλλη εξήγηση δεν μπορούμε να δώσουμε. Έχουν δίκιο οι απολυμένοι συνάδελφοι της Β.Φ.Λ. και γι’ αυτό αργά ή γρήγορα θα δικαιωθούν εμείς δηλώνουμε για μια ακόμη φορά ψυχή και σώμα είμαστε ένα. “ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ ΛΙΠΑΣΜΑΤΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΑΖΙ Ο,ΤΙ ΚΑΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Ο,ΤΙ ΚΑΙ ΑΝ ΣΥΜΒΕΙ”

 

Καβάλα, 28.07.16

“ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΒΑΛΑ OIL A.E.”

 

εν τω μεταξύ 

Ο Δήμος Καβάλας, ενόψει των σοβαρών και δυσάρεστων εξελίξεων που διαδραματίζονται αυτές τις ημέρες στην ΒΦΛ Καβάλας, θεωρεί θεμελιώδη υποχρέωση του να στηρίξει τους εργαζομένους της ΒΦΛ  και ιδιαιτέρως τους 51 εργαζομένους που αδίκως απολύθηκαν πρόσφατα. Για τους λόγους αυτούς,  η Δήμαρχος Καβάλας κ. Δήμητρα Τσανάκα παίρνει την πρωτοβουλία να συγκαλέσει σε σύσκεψη όλους τους αρμόδιους φορείς της πόλης, προκειμένου να λάβουν αποφάσεις και να χαράξουν τα επόμενα βήματα με κοινό γνώμονα και σκοπό την υποστήριξη  των εργαζομένων.